9月27日，郑州市总工会党组书记、常务副主席王玉红，市总工会党组成员、副主席杜建新带队，市总政策研究室主任张昌付、劳动和经济工作部部长李春临、保障工作部部长侯凯、办公室副主任杜志勇一行，莅临巩义到我公司对工会日常活动及扎实推进基层工会阵地建设和产业工人队伍建设改革等重点工作落实情况开展调研。

调研组先后到公司展厅、劳模创新工作室、职工之家、心理健康服务站进行了观摩、查看。串点成线，通过实地看，听汇报，对公司工会的日常工作开展情况有了直观而详细的了解，对万达铝业加强和改进产业工人队伍，党建带工建，加强产业工人公共服务工作，办民生实事，做实惠文章，并创新产业工人发展制度，办技能竞赛，搭发展平台，加快推进产业工人技能素质提升，做好培训学习，提升员工素质，立足企业和职工所需，积极发挥桥梁纽带作用，用情服务职工，以产业工人队伍建设改革助力经济发展取得的亮眼成绩表示充分肯定。

在公司的王璐团劳模创新工作室，王玉红书记一行查看了工作室组织架构、劳模专利、超硬高强铝合金材料的研发、应用成果展示等，对这一个集中了产品研发和转型升级、科研传帮带、促进产学研用发展为一体的知识共享和技术传承交流学习平台的建立给予肯定。她提出：工会就是要多建设此类的创新工作室，要聚焦产业链，加强科技创新、技术创新、管理创新，促进研发成果落地转化。

在职工之家，各种党建带工建下的丰富的活动掠影，职工活动室内完备的跑步机、哑铃、动感单车、高位下拉器、乒乓球、跳绳等，还有心理健康服务站及其相关联的减压解压室、情绪宣泄室、心理疏导室、心理阅览室等，以及职工免费美容美发室、直饮水通到车间、生活便利店等，都给调研组留下了深刻印象。

在随后的座谈中，王玉红书记就深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，做出指示：要认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，工会要加强学习宣传，进一步强化职工思想政治引领，坚定不移听党话、跟党走；要坚持党工共建，真心服务，在凝聚力量上下功夫，切实做好职工书屋、心理辅导室、职工之家等阵地和党建服务阵地的共建共享，真正当好职工的娘家人、贴心人；要围绕产业链布局，着力抓好产业工人队伍建设改革，立足铝产业链条优势，积极探索在高技能人才培育、劳动和技能竞赛、工匠学院建设、政策资金奖补、项目化运行等方面的新思路新经验；要提前谋划，加强工会系统上下联动，倾听基层心声，及早着手，把企业发展、职工群众真正所盼所需的民心项目纳入工作盘子考虑。